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在2002年就進入通用航空領(lǐng)域,2016年成功收購加拿大AVMAX公司,業(yè)務(wù)細分為航空制造、航空運營和航空運營商服務(wù)三大版塊,初步形成全產(chǎn)業(yè)鏈布局的發(fā)展格局。已廣泛應(yīng)用于航拍航測、農(nóng)林植保、電力巡線、公安警用等領(lǐng)域。
了解更多 +山河智能依托多年來在工程裝備機電液一體化技術(shù)、機器人技術(shù)、復(fù)雜環(huán)境適應(yīng)性改進等方面的積累,瞄準各種特殊用途、惡劣環(huán)境開發(fā)量一系列特種裝備,努力探尋差異化產(chǎn)品的自主開發(fā)道路,近年來完成了一系列具有鮮明特色的特種裝備產(chǎn)品的開發(fā)。
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了解更多 +公司本部建立了強大的營銷服務(wù)平臺,客戶呼叫中心24小時運營。目前公司在國內(nèi)有近30個辦事處,100多家代理商。在國外建立自主的服務(wù)中心,并與60多個國際代理商建立了友好合作關(guān)系。
了解更多 +公司提供暢通的技能提升機會,實行轉(zhuǎn)崗與內(nèi)部招聘制度:當有相應(yīng)崗位空缺時,其他部門個人有意愿從事該崗位工作,可申請轉(zhuǎn)崗;當公司某個部門有重要崗位空缺時,公司所有職員都有機會參與競爭上崗。
了解更多 +為增強部門凝聚力、加強各部門之間的溝通協(xié)作、提升團隊凝聚力,8月17日,挖掘機營銷公司全體員工在瀏陽丹霞湖拓展訓(xùn)練基地開展了以“夯基礎(chǔ)強執(zhí)行跨高度”為主題的戶外拓展活動。
在正式活動之前,為使大家迅速熟絡(luò)起來,全身心的投入各項活動中來,教官部署了一系列輕快的團隊小活動,快速加強了同事之間的熟悉度,建立相互信任、和諧團隊氛圍。接著在教官的指導(dǎo)下,大家迅速組成了8個小分隊,開展了“挑戰(zhàn)NO·1”、“達芬奇密碼”、“急速傳真”、“羅馬炮臺”等考驗團隊協(xié)作能力的一系列拓展項目。
“挑戰(zhàn)NO·1”項目,每小組需在150秒內(nèi)完成3項任務(wù),這看似很難完成的任務(wù),對于小組和個人來說都是挑戰(zhàn)。任務(wù)部署下來后,8個小組迅速投入了緊張的練習(xí)當中。其中有1項小任務(wù)“諾亞方舟”,教練提供三塊泡沫板,要求小組中的9個成員只能靠泡沫板著地,身體的任何部位不能夠觸碰泡沫板之外的任務(wù)物體,堅持10秒鐘。各小組緊緊抱團擁簇在一起,為完成同一個目標而加油。最后,在大家的共同努力下,8個小組全部在150秒以內(nèi)完成了所有的任務(wù),用時最短的小組僅僅用了45秒鐘的時間。努力,讓一切都變得皆有可能。
“達芬奇密碼”項目,這項目要求團隊有相當高的協(xié)作性。將撲克牌背面朝上,全部鋪開擺成不規(guī)則的形狀。全隊成員依次前往該區(qū)域,將正確的卡片按1-13的次序翻出,用時最短的團隊勝出。游戲要求每次只能動一張牌,翻對了打開,翻錯了扣回去,翻完后返回與下一名隊員擊掌后出發(fā)繼續(xù)翻牌。
“羅馬炮臺”項目,是利用僅有的資源(竹子九長一短,九根長繩。一把大勺,若干個汽球水彈)架起一尊類似古羅馬炮架來相互攻擊對手團隊的項目活動,得分多者為勝。 通過這樣一項系統(tǒng)的工作來考驗團隊的計劃、部署、組織、管理和控制能力。
在兩天的活動中,每一個項目對我們來說都是一次全新的挑戰(zhàn),我們?yōu)殛犛鸭佑停瑸樽约汗膭?,為自己、為隊友、為團隊所取得的成績感到驕傲和自豪。讓我們懂得在今后的工作和生活中不管遇到什么困難,只要凝心聚力,團結(jié)一致,勇于挑戰(zhàn),砥礪前行,就能擁有戰(zhàn)勝一切的力量。